这份由宁波市教育局发布的《宁波市中小学春秋假实施办法》正悄然改变无数家庭的假期生态。

01 新政亮点

春秋假不再是纸上谈兵。宁波市教育局发布的实施办法明确规定：春秋假各3天，与周末、法定节假日相连，形成两个5天左右的小长假。

春假安排在“五一”前3天，正好与劳动节假期相连；秋假则安排在期中考试前后。2025年的秋假已经确定在11月12日至14日。

与以往不同的是，这次假期设计充满了人性化考量。文件明确要求人力资源社会保障部门和工会组织引导用人单位将职工带薪休假与春秋假衔接。

在区域春秋假期间，有未成年子女的职工在调休、补休方面享有优先权。

02 多维意义

对学生而言，春秋假是减压阀。宁波市教育局相关负责人表示：“假期主要应由学生及家庭自由支配，原则上不布置书面家庭作业。”

这与“双减”政策一脉相承，旨在把时间还给学生，促进身心健康。

对家长而言，这是难得的亲子时光。在江北区工作的程序员张先生感慨：“年年说带孩子出去，年年挤国庆春节，这回终于能错峰出行了。”

对教育生态而言，这是育人方式的革新。文件鼓励学校将1天假期与春秋游、运动会、劳动周等活动结合，让学习从课堂延伸至社会。

03 配套保障

春秋假能否落地，关键在保障。宁波这次拿出了系统化方案。

公益场所全面开放——博物馆、图书馆、科技馆等不仅正常开放，还鼓励周一不闭馆、夜间开放，并面向中小学生免费或优惠。

托管服务不打烊——对于双职工家庭，学校和社区将提供公益托管服务，工人文化宫、社区党群中心也将就近就便提供托管。

市场秩序强监管——严禁学校乱收费，严禁培训机构隐形变异开展学科培训，文旅部门将发放消费券，交通部门督促落实儿童票价优惠。

春秋假不再是学校的“单方面行动”，而成为整个城市的共同节奏。

当博物馆排起学生长队，当公园里充满亲子笑声，当职场父母能安心陪孩子度过几日春秋——这座城市的温度，就在这些细节中悄然提升。