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谷歌浏览器连日来，全军多部队扎实推进秋季军士警士选晋工作。各部队通过民主测评以及理论、体能、专业考核，对预选对象进行综合检验，以公平公正的遴选机制选优留强，持续优化军士警士队伍人才结构，切实把政治过硬、体能过硬、专业过硬的人才保留下来，为部队战斗力建设注入持久动力。
第73集团军某旅
第73集团军某旅立足驻训实际，构建实战考核、日常实绩等多维考评体系，立起为战选人、以绩立身、优中选优的鲜明导向。（陈俊铭、范骏）
↑考核现场。王杨恒欹 摄
武警贵州总队黔西南支队
武警贵州总队黔西南支队成立军士选晋工作小组，细化考核方案、明确考核标准、考评流程与纪律要求，坚持为战选才、公开公平、优中选优原则，确保考核工作依规有序推进。（李阳刚、唐卿洪）
↑射击考核现场。唐卿洪 摄
第82集团军某旅
第82集团军某旅锚定备战打仗鲜明导向，严把军事素质考核、民主评议等关键关口，切实将能战善战、实绩突出的骨干人才保留下来。（程春蕾、赵佳恒）
↑理论考核现场。蒋云豪 摄
武警第二机动总队某支队
武警第二机动总队某支队紧扣备战打仗标准，坚持优中选优原则，通过理论测试、体能比拼、专业实操及民主测评，严格筛选军士骨干人才。（孟令照）
↑防爆弹考核现场。尚帅 摄
武警山西总队阳泉支队
武警阳泉支队规范考核流程、严明考核纪律、落实公开公示制度，着力锻造本领过硬、作风扎实、担当有为的高素质警士队伍。（张飞阳）
↑专业考核现场。韩佳旺 摄
武警山西总队运城支队
武警山西总队运城支队严把警士队伍入口关、质量关，对预选对象进行全方位素质检验，切实保留思想硬、本领强的骨干人才。（许宝航、曾军智）
↑卫勤技能考核现场。曾军智 摄
第71集团军某旅
第71集团军某旅围绕基础理论、军事体能、专业技能等课目，对军士晋升预选对象进行综合考核，着力选拔政治素养过硬、专业技术精湛、体能素质优良的军士人才队伍。（蒋雨铖、严子昌）
↑考核现场。苏子龙 摄
西部战区陆军某部
西部战区陆军某部依托野外驻训环境组织军士选晋考核，将考场设在驻训一线，严格规范考核流程，强化风气监督，筛选军士骨干人才。（白雪）
↑考核现场。习振涛 摄
武警第一机动总队某支队
武警第一机动总队某支队以《军事训练大纲》为依据，区分不同专业岗位，围绕军事体育、军事技能、专业技能等10余个课目，对拟选晋人员综合素质进行全方位检验。（张振、李卓伦）
↑专业技能操作考核现场。唐俊康 摄
南部战区海军某部
南部战区海军某部设置理论考试、实操考核等内容，对秋季预选晋升军士实施综合评定，着力选拔素质、能力过硬的军事骨干人才。（闫艺瑾）
↑考核现场。刘鹏 摄
信息支援部队某部
信息支援部队某部规范军士选晋考核流程、全程监督，成绩当场公示确认，树立凭素质立身、靠实绩进步的鲜明导向。（牛萌萌）
↑理论考核现场。文栋 摄
武警湖南总队岳阳支队
武警湖南总队岳阳支队考核全程公开透明、严格标准、优中选优，立起了为战选才的鲜明导向。（宋恒烨、尧星华）
↑单杠考核现场。孙祎凡 摄
编辑：孙丰晓、王政杰